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HR/리더십
100년 우등생 제너럴일렉트릭(GE)은 왜 번아웃 됐을까? 식스시그마와 품질관리, 재무기반 성과지상주의, 포트폴리오 기반 다각화 전략, 인수합병을 통한 성장전략, 주주가치 우선주의 등 경영학 교과서에 등장하는 많은 핵심 개념들을 창조한 제너럴일렉트릭(GE). ‘언제나 1등 기업&r... 김성모
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“감독, 선수가 바뀌어도 우승” 두산 베어스의 저력은 어디서 나오는 것일까? 지난해 프로야구 정규 시즌과 한국시리즈에서 두산베어스가 우승을 차지했습니다. 정규 시즌에서 선두 SK와이번스에 9경기 차까지 뒤처졌던 두산은 리그 마지막 날 승리를 거둬 역전 우승을 따냈는데요, 이 팀은 2015년부터 한국시리즈에서 ... 김성모
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GE 잭 웰치에게 배울 것과 버릴 것 1981년 글로벌 기업 GE역사상 최연소 회장에 오른 잭 웰치. 웰치식 경영은 당시 GE가 처한 상황에서는 의미가 있지만 시대적 산물이라는 점도 감안해야 합니다. 승자독식의 기업 경쟁, 다수의 대중이 기계와 컴퓨터에 일을 뺏기는 요즘... 김정원
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코로나 위기의 커뮤니케이션 3원칙 코로나19 위기 상황에서 기업의 커뮤니케이션은 3가지 원칙을 지켜야 합니다. 불확실성 안에서 확실성을 추구해야 하고, 사회적 거리는 유지하되 연결성은 강화해야 하며, 창의성을 활용해서 소통해야 하는데요. 동영상에서 자세히 소개해드립니... 이병주
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트랜스젠더 전용 화장실이 세일즈포스의 핵심 전략? 세일즈포스는 왜 세계 최초로 트랜스젠더 전용 화장실을 만들었을까요? 양성평등, 성소수자 평등은 세일즈포스 성장 전략과 무슨 관계가 있을지 알아보겠습니다. 평등, 투명성, 신뢰 등 ‘착한’ 조직문화가 결국 4차산업... 이미영
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소비자 불만이 번지지 않게 막는 방법 2008 유나이티드 항공의 수하물 담당자들이 한 뮤지션의 3500달러짜리 기타를 파손하였다.보상금을 청구하는 데 몇 달을 소비한 뮤지션은 이 경험을 뮤직비디오에 담아 유튜브에 올렸다....
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하루 다섯끼나 먹는 스페인, 업무생산성은? 우리나라 사람들은 보통 '아침 점심 저녁' 하루 세끼를 챙겨먹습니다....
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스페인 사람 눈에 비친 한국인들... 바쁨은 사회적 지위의 상징? 사람들에게 한가하다고 말하면 왠지 별 볼일 없는 사람처럼 여겨질까 봐, 바쁘다고 말한 적이 있나요?...
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우리 모두에게는 애착 이불이 있다. 학생이든 직장인이든 언젠가는 수많은 청중들 앞에서 말할 기회가 찾아오게 된다.그런데 여러 사람의 기세에 눌려버리면 긴장하게 되고 말을 잘 할 수 없게 된다....
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정정용 감독이 무궁화 꽃이 피었습니다 속으로 세 번 외친 이유 '어이~ 정감독!'30년 어린 후배 축구선수가 몸풀기 족구를 하며 상대편이 된 자신의 감독에게 던진 말이다....
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日업계 최대기업의 역발상 비즈니스 회의는 노래방에서 최근 오락의 다양화, 인구 감소 등의 영향으로 골머리를 앓아왔습니다....
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애플과 구글 단순한 디자인이 성공의 비결 성공한 회사들의 제품 디자인은 단순한 경우가 많습니다.감각적인 디자인으로 유명한 애플 역시 단순함을 최고의 가치로 여깁니다....
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재택근무, 이것이 요령이다 재택근무 형태에도 빠지기 쉬운 함정들이 있습니다.감시자가 존재하지 않는 환경에선 집중력이 떨어지거나 시간을 비효율적으로 사용하게 되기 쉽고, 결과적으로 능률이 떨어지는 사태가 발생하게 될 수 있습니다....
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해고, 어렵지만 중요한 업무 천하의 스티브 잡스조차도 자신이 창업한 회사에서 해고되었었다.아무리 유능한 인재라도 조직과 업무가 변화하다 보면 잘 적응하지 못 할 수 있다....
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직장여성에게 아름다운 외모는 마이너스 요인이다? 워싱턴 주립대 레아 셰퍼드 교수는 기업 정리해고에 대한 가짜 신문기사를 작성했다....